夢を抱いてアパレル業界へ・・・
憧れのアパレル@学生編
こんな考えの上司は甘ったれでしょうか？
【注：長文です】今年度より、私の営業所の上司が変わったのですが、その人の仕事の仕方がどうにも納得行きません。
本人は、みんなで協力し合って職場を良くして行こうと思っているようですが、いかせん脇が甘く、部下への指示も中途半端で、自分の言ったことも有限不実行なことが多いのです。
既に今月も、お客様に頼まれた商品を期日に渡すことができず、２件もクレームを頂戴しました。
原因は、顧客リストを上司が把握しないまま事務職員に商品の配送を指示したり、営業所に届いた商品を顧客ごとに分ける指示を出さず、検品指示を怠ったりしたためなのですが……。
彼曰く、そういったところは気づいた人が注意して、漏れがないようにすべきとのこと。
私は、指示を出しているのが上司なので、部下である自分がいちいちそれらの仕事に検閲を入れるのもどうかと思います。
しかし、このままではそれも已む無しとも思います。
現に今回の配送物の件も、本来は私が顧客ごとに商品をラベル張りして分類して発注漏れをチェックしていたのですが、効率が悪いから、それはやらなくていいと言われ、信用して任せていたらこのザマです。
彼は、「気づいたんなら注意してくれ。
人の仕事も気にかけろ」と言っていますが、自分で方針を明確に打ち立てて指示を出しておきながら、部下からの注意を宛にしている上司というのはどうなんでしょうか？
彼の口調は、まるで注意を怠った私に責任があるような言い草なんですが……。
主張が正論でも、言ったことをやりきることのできない上司に、アルバイトの人間まで不満がたまっています。
アルバイト達に配送を頼んでおきながら、当日になって配送物が不足していることがあったため、彼らの不信感はピークです。
「配れと言ったのに配るものがないんじゃ、どうやって仕事すればいいんだ！！」という声が上がっていますが、「お客様にきちんと説明して、分かってもらうしかない……」の一点張りで……。
こんな状況でも、やはり検品を個人的に行わなかった私に責任がありますか？
アルバイトの学生たちにも、説明責任があるんでしょうか？
言っていることは正論が多いのですが、正直、これでは疲れます。
彼の部下としてアルバイト達を統制する立場にいる自分は、どうすればよいのでしょう？
やはり、上司の脇の甘さを自覚した上で、上司の指示とは別に自分の判断で先手を打つしかないのでしょうか？
商品を正確に届けるまでの一連の連携があってこそ優良企業と呼べると思います。
それは、その到着までの流れを担当するチームの長が指示・チェック・その下が正確に動く、最終配送確認。
お互いチームワークが取れていれば、この状況は間違いそう、とかこれは大丈夫という感覚が皆の体に染み付いてくるので、ミスはなくなってくると思います。
しかし、質問者様の内容からすると、チームワークが出来ていない状況かと思います。
それは間違いなくリーダーの責任です。
ただ、同じ作業をするすべての人達は、同じ感覚と責任感を持っている必要があり、ただ行う作業の大変さなり責任なりが違うだけで、皆共通意識があるのでミスのないプロ集団が出来上がると思います。
質問者様のチェックはやるかやらないかでいったら、常にやるべきで、またそのミスをしっかりと上席に伝えるのも仕事のひとつと思います。
家庭に入れる生活費二十歳フリーター男です。
アルバイト代が手取りて13万円弱なのですが、家庭にどれくらい生活費を入れるのが普通なのでしょうか？
親は共働きで、一軒家住まいです。
兄弟は兄が大学生で、妹が高校生です。
私は3~4万くらいが妥当だと思うんですが、みなさんの意見をお聞かせください。
そのくらいですね。
自分の分は少しずつでも、その給料の中から貯金して無理ない範囲のお金を入れればいいと思います。
毎月変動した額をわたしたら親も生活費の計算とかややこしいかもしれません。
毎月この金額と決まっているほうがいいですよ。
でもきちんと生活費を渡してるのでえらいと思います。
学生時にアルバイトではなく、実際の企業で働く経験（インターンシップなど）は就職に有利であるという統計もしくは企業人事部のコメント
http://q.hatena.ne.jp/1051288607
現在アルバイトをしていますが、税金対策に会社化をしたいと思っています。
ですが、資本金1円で会社を作れるようになったとはいえ設立までには結局20万円ほど必要だと聞きました。
税金対策といってもそれほど収入が多いわけではなく、学生なので扶養者控除から外れたり年金の納付特例の対象から
外れないのが目的ですので、あまり大きい額だとむしろ損失になりそうです。
このような場合の会社化について教えてください。
1. 株式会社か、それともほかの形（合資だか合名だか）が良いのか
2. 総費用はどれくらいかかるのか
3. 手続きのわかりやすい解説(サイトでも本でもかまいません)
その他注意すべきことがあればお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1152080047
