夢を抱いてアパレル業界へ・・・
憧れのアパレル@学生編
私は２４歳女性です。
皆さまのご意見が聞きたく質問させていただきました。
先日の２６日に５年程勤めた会社を退職いたしました。
退職の経緯としては以前から辞めたいという思いがあり２６日にその気持ちを上司に話す機会がありました。
その時に不満があるのなら全て言ってほしいと言われましたので今までの思いや不満を全て上司に伝えました。
その時は私自身かなり感情的になっており、今後どうするかという話になった時に思わずその場の感情と不満を言ってしまったことにより居づらくなってしまい今月いっぱいで辞めさせて下さいと言ってしまいました。
今は６月までの残りの日々を有給を使って休ませてもらっています。
しかしその日から２日たち冷静な気持ちになった時、５年も頑張って勤めた会社をこんな形で辞めたことをとても後悔し始めました。
元々小さな会社で従業員は私１人。
あとは身内ばかりの会社でした。
ですので突然辞めることになってしまい、奥さまや上司のお母さまには迷惑をかけてしまい申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。
辞める時は奥さまも泣いて下さり、一応は円満退職となりました。
今月いっぱいまでなのでまだ会社に籍はあるのですが、自分の勝手で辞めたのに、今更もう一度働くチャンスがほしいなんて都合が良すぎますよね？
やはり諦めて前向きに転職を考えるべきなのでしょうか？
今制服をクリーニングに出しており、戻ってきたら返しに行く予定です。
その時に今の自分の気持ちを伝えてみたいと思っているのですが、皆さまはどう思われるでしょうか？
アドバイスお願いします。
背中を押して頂けると嬉しいです。
長文で読みづらく失礼いたしました。
よろしくお願いいたします。
３月いっぱいで現在の会社を退職することになりました。
転職のためですが、まだ転職先が見つかっていません。４月中には見つけて決める予定です。
で、退職後の手続きの質問です。
・ 離職票をもらうと思うんですが、ハローワークに持って行くんですよね？この手続きは絶対しないといけないんでしょうか？
離職中の手当を支給してもらうためにするんですよね？転職活動に何か影響することはないんでしょうか。
http://q.hatena.ne.jp/1206593479
風水・方角について。
今年、２月に引越しをして７月半ばから新しい職場で働く予定です。
引越先は南東。
職場は、新しい家から北西へ。
風水的にみて、引越し、転職先とも今年の吉方位を狙いました。
（当ってますよね？
）特に仕事に関しては、方位にかなり悩みました。
（前職は会社の方針や環境に精神的ストレスでかなりしんどかったです。
）転職活動中、凶方にもいい仕事があったんですが、方角悪いしな～と思いやめたりしました。
今年は吉方でも来年は凶方でなると、運気は落ちるのですか？
入社日が吉方位であれば大丈夫でしょうか？？
本当にこれでいいのでしょうか！？
何度か占いにも足を運び、アドバイスを頂いています。
実際、風水通りに動いてますが、どうなんでしょうか？？
あまり関係ないですか？
今年の運勢を占っていただけたらうれしいです。
●１９８４年２月１５日 ０：３２生まれ●七赤金星
これはパワハラですか？
現在26歳♀です。
社会人となって8年経ちました。
昨年の10月に転職して、現在の会社に中途採用として営業事務の仕事につきました。
入社面接の時は「営業なので忙しいが、がんばってくれますか？
」との話だったのですが、現在全く仕事が回ってきません。
営業の仕事を行っている人員は現在3人居ます。
ですが、新規開拓が主な仕事であるはずなのに、既存物件への営業活動のみで、仕事がほとんど無いも同然です。
年度が切り替わる直前の1～3月までが忙しく、後は特に営業活動を行っていません。
そのため、自分たちの仕事が無くなる事を嫌がり、内勤の仕事を自分たちで囲ってしまっています。
私が「何かお手伝いすることはありますか？
」ときいても「ない」と言われてしまいます。
おかげで一日やる事がなく、エクセルやマクロ、アクセスの勉強ばかりしています。
また人間関係も悪く、人のミスを必要以上に責める上司と、物事を大げさにし平気で告げ口をする先輩がいたりと、仕事以外の面でもストレスを感じます。
仕事が無いのに会社に来なければいけない現状に大変苦痛を感じています。
転職を考えています。
この場合パワハラになるのでしょうか？
転職時にこのようなお話をしても大丈夫なのでしょうか？
転職を考えていますがどのような機関に相談すればよいでしょうか。
特定されたくないので一月以上時間をおいて書き込みなのですが、
仕事の事で延長や出張、残業なのはしかたがないですが、
仕事と直接は関係ないこと(今度飲み会連れて行くなど)で朝の貴重な時間に電話をかけてきてやんわり断っても話を続ける取締役に困りました。
これが只の上司なら人事にでも相談すれば良いのですが流石に取締役の一人が相手ではそうも行かないです。
条件的には現在の給料とほぼ同じなら若干減っても良いですが、保険など福利厚生はきちんとした”まともな会社”であることは必要です。
流石に転職のことは会社には相談できませんし、知り合い家族にも適当な相談者が居ない状態です。
こういった内容で相談して解決に向かえる機関、施設などがありましたら教えてください。
余り高すぎない金額でしたら出費は問いません。（もちろん効果があるなら、ですが。）
ちなみに給料は派遣レベルなので少ないので高給取りの転職相談というわけではないです。
http://q.hatena.ne.jp/1225321840
